Calculadora Salario Diario Integrado (SDI)Compartir no cuesta nada. Hicimos esta herramienta sin costo para ti, compártela para que siga siendo gratuita y libre de anuncios. ¡No te cuesta más que unos clicks y te lo agradeceremos mucho! CopiarImprimirWordPDFExportar con el Logo de mi EmpresaErrorÉxito Regístrate gratis o inicia sesión para incluir el logotipo de tu empresa en los documentos que exportes Paso 1 de 2 - Calculadora50%Salario mensual TOTAL del trabajador*Por favor, escribe un número mayor o igual a 1.Es el salario bruto mensual (lo que ofrece la empresa antes de impuestos), incluye cualquier tipo de bono.Antigüedad (en años)*12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849Vacaciones (en días)Mínimos días que ofrece la Ley Federal del Trabajo¿Las vacaciones son las ofrecidas en el contrato?* Si NoDías adicionales de vacaciones*Por favor, escribe un número entre 1 y 180.Porcentaje de prima vacacional*Por favor, escribe un número entre 25 y 100.Se tiene derecho a una prima no menor de 25% sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.Aguinaldo (en días)*Por favor, escribe un número entre 15 y 365.La Ley dice que al menos se le deben de pagar 15 días¿Se le ofrece al trabajador algún bono que NO integra el salario? Despensa Premio de puntualidad Premio de asistenciaDespensa*Revisa que no se supere el monto máximo.Premio de puntualidad*Revisa que no se supere el monto máximo.Premio de asistencia*Revisa que no se supere el monto máximo.Despensa TopeMáximo de despensa. No puede exceder del 40% de la UMAPremio de puntualidad TopeMáximo de premio de puntualidad. No puede exceder del 10% del SDIPremio de asistencia TopeMáximo de premio de asistencia. No puede exceder del 10% del SDISalario restante para cálculoSalario mensual total menos lo que NO integra el salario como la Despensa, Premios de Puntualidad y Asistencia (tienen un monto máximo).HiddenUMA 2021HiddenV+DAHiddenPrima vacacionalHiddenDías del añoEsto se confirma en la resolución bajo el rubro: SALARIO MENSUAL. FORMA DE COMPUTARLO, localizable en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo XXVI. Novena Época, P. 618. Tesis 2a./J. 156/2007, agosto de 2007. Bajo esta interpretación, tratándose de la generación y cálculo de las prestaciones vinculadas al tiempo de servicio prestado por el trabajador como el aguinaldo, las vacaciones y la prima de antigüedad, exclusivamente debes considerar 365 días.HiddenDías del mesHiddenFactor aguinaldoHiddenFactor prima vacacionalHiddenFactor SDI SBCHiddenSalario DiarioHiddenSalario Diario Integrado SDI o SBCHiddenPremios FinalEl empleador es* Persona física Persona moralNombre* Nombres Apellidos Nombre empresa*Consentimiento* Estoy de acuerdo con la política de privacidad.La Política de Privacidad (en adelante, “Política” o “Políticas”) forma parte de los Términos y Condiciones Generales del uso de los servicios de INTEGRIAPPS dentro del sitio www.integriapps.com (en adelante, “Sitio de IntegriApps”). Mediante la aceptación de los Términos y Condiciones Generales, la persona que desee acceder y/o usar el sitio o los servicios (en adelante, “Cliente” o “Clientes”) acepta las Políticas contenidas en la misma.Suscribirse a las noticias Deseo suscribirme a las noticias de IntegriApps.Email*
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